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Chancengerechtigkeit

Aktuelles (48)

Exzellente Promotion in der Krebsforschung

13.07.2023, Chancengerechtigkeit

Ivana Predarska hat ihre Promotion im Bereich der antitumoralen Forschung mit "summa cum laude" verteidigt.

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Senatsbericht der Gleichstellungsbeauftragten

19.12.2022, Chancengerechtigkeit

In der Senatssitzung am 15. Dezember 2022 hat Kathrin Stritzel, zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Merseburg, über die vielfältige Arbeit der Gleichstellungskommission berichtet.

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Kampagne „Chancengerechtigkeit braucht Role Models" veröffentlicht

09.12.2022, Chancengerechtigkeit

Wissenschaft – auch im MINT-Bereich – hat viele Gesichter. Wir freuen uns, mit der Role Model Plakatkampagne erfolgreiche FLINTA aus dem MINT-Bereich vorzustellen.

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Das Projekt FEM POWER - ein Blick zurück und voraus

07.12.2022, Chancengerechtigkeit

Vor 6 Jahren ist das Verbundprojekt FEM POWER mit der Vision angetreten, in Sachsen-Anhalt ein Netzwerk zur Stärkung von Frauen in der Wissenschaft und zur Förderung der Chancengleichheit aufzubauen. Inzwischen gehören zwölf Wissenschaftsstandorte zum FEM POWER Netzwerk, die unterschiedliche Projekte realisiert haben.

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Einladung: „Wir sagen DANKE für 6 Jahre Gleichstellungsarbeit“ - Digitaler Abschluss des FEM POWER Projekt Merseburg

24.11.2022, Chancengerechtigkeit

Wir freuen uns auf Ihre und eure Teilnahme

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Akademische Karrieren neu denken!?

14.11.2022, Chancengerechtigkeit

Am 10./11. November 2022 fand ein erfolgreicher und gut besuchter bukof-Workshop, organisiert von der bukof-Kommission Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen, statt.

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WANTED: Unterstützung bei der Novellierung des Gleichstellungskonzepts an der Hochschule Merseburg

11.07.2022, Chancengerechtigkeit

Wir suchen: eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft zur Unterstützung bei der Novellierung des Gleichstellungskonzepts an der Hochschule Merseburg

(6h pro Woche für 7 Monate)

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FEM POWER sucht: 2 wissenschaftliche Hilfskräfte ab September

05.07.2022, Chancengerechtigkeit

Wir suchen Unterstützung ab September 2022. Ihr habt Interesse? Bewerbungen bis 18.07.2022

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Live-Stream jetzt online - bis Freitag 01.07. letzte Möglichkeit zur Teilnahme an der Umfrage

29.06.2022, Chancengerechtigkeit

Danke an alle Beteiligten vor und hinter der Kamera für den gestrigen Live-Stream. Der 30-minütige Austausch liefert einführende Perspektiven zum Thema „Diskriminierungssensibel Studieren und Lehren“ von Prof. Dr. Heinz-Jürgen Voß, Prorektor*in für Studium und Lehre, und Kerstin Schmitt, Referent*in für Gleichstellung im FEM POWER Projekt, moderiert von Dr. Antje Gellerich, Referentin Personalgewinnung und Projektkoordination im Case Projekt.

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