Koordination der Internationalen Graduiertenakademie, Standort Merseburg (w/m/d) - hochschulinterne Ausschreibung; Ref.Nr.: 040/2024

08.05.2024, Stellenausschreibungen Hochschulleben und Campus

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an das Personal der Hochschule Merseburg.

An der Hochschule Merseburgist im Prorektorat für Forschung, Wissenstransfer und Existenzgründung – vorbehaltlich der Mittelbewilligung – ab dem 01.07.2024 folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen:

Koordination der Internationalen Graduiertenakademie, Standort Merseburg (w/m/d)
(Teilzeit 50%)

Die Hochschule Merseburg versteht es als eine ihrer zentralen Aufgaben, den wissenschaftlichen Nachwuchs und die Internationalisierung in der Wissenschaft zu fördern. Gleichwohl möchte sie die gegenwärtigen Transformationsprozesse aktiv beforschen und mitgestalten. Gemeinsam mit den Hochschulen Anhalt, Harz und Magdeburg-Stendal wird sie daher eine Internationale Graduiertenakademie mit dem Themenschwerpunkt des European Green Deal (kurz: InterGrad-EGD) einrichten, welches durch Mittel des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert wird. InterGrad-EGD wird hierbei zum einen thematische Promotionen fördern und zum anderen entsprechende Qualifizierungs-, Beratungs- und Vernetzungsangebote bereitstellen. Bei der hier ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine befristete Projektstelle als lokale Koordination, welche die Programmgestaltung von der hochschulübergreifenden InterGrad-EGD organisatorisch und administrativ unterstützt und die Promovierenden vor Ort begleitet. Sie steht dabei in engem Austausch mit der Koordinationsstelle des Gesamtprojektes an der Hochschule Anhalt sowie den lokalen Koordinator*innen der anderen Verbundpartner.

Ihre Herausforderungen – Ihre Mission im Tätigkeitsfeld der Internationalen Graduiertenakademie

  • lokale Ansprechperson bzgl. der Projektaktivitäten am Standort Hochschule Merseburg
    • Beratung und Unterstützung von (internationalen) Promovierenden und Betreuenden in allen Phasen des Promotionsprozesses
    • Begleitung des Auswahlverfahrens der Promotionsstellen
    • Schnittstellenmanagement innerhalb der Hochschule sowie mit den Hochschulen im Projektverbund und internationalen Partnerhochschulen
    • Zusammenarbeit mit den Promotionszentren
  • konzeptionelle Entwicklung, Organisation und Durchführung überfachlicher Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote für Promovierende (inklusive einer internationalen Summer School und eines Welcome Days)
  • Entwicklung und Durchführung individueller Beratungsangebote (z. B. zur Aufnahme in die Promotionszentren und zu Karriereoptionen)
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Formaten der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
  • Monitoring und Evaluation ausgewählter Instrumente der internationalen Nachwuchsförderung
  • administrative Steuerung, inklusive Berichtswesen, Budgetkontrolle und Finanzplanung
  • Anleitung der wissenschaftlichen Hilfskräfte

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Beratungsangeboten sowie deren Evaluation, insbesondere für Promovierende
  • gute Kenntnisse der auf den wissenschaftlichen Nachwuchs ausgerichteten Förderlandschaft und Netzwerkstrukturen, insbesondere in Sachsen-Anhalt
  • sehr gute Kenntnisse in den Strukturen und Karrierewege an HAWs sowie der Promotionszentren in Sachsen-Anhalt
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Budgetkontrolle von Drittmitteln
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz
  • selbstständige, team-und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, das Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten
  • sehr gute, nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Unser Angebot an Sie:

  • offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitsweise mit sehr guter Einbindung in die Strukturen im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
  • Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen.
  • Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
  • weitere Informationen zur Hochschule Merseburg als Arbeitgeberin finden Sie hier: www.hs-mer-seburg.de/arbeiten

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die EG 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.

Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/).

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Dietzel (Mail: sandra.dietzel@hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2361).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 040/2024 bis zum 26.05.2024 idealerweise in digitaler Form an prorektorat.forschung@hs-merseburg.de oder postalisch an:

 

Hochschule Merseburg
Prorektorat für Forschung, Wissenstransfer und Existenzgründung
Prof. Dr. Doreén Pick
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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